2026.04.15

「個」が「チーム」に変わる瞬間

城戸貴子

「隣の芝生はどうしてこんなに青い？！」

4月も半ば。新しい体制で走り出したものの、ふと周りを見渡して「隣の部署はスムーズに進んでいるな」「あのチームはメンバーに恵まれているな」と、羨ましく感じてしまうことはありませんか？

先日の学びの中で、私はまさにその罠に陥っていました。ゲーム中、思うように目標のキューブが集まらない自分のチーム、一方で、順調に成果を積み上げている隣のチーム・・・それを見た私や同じチームメンバーの口から漏れたのは、「あっちのチームは、出ているカード（環境）がいいよね～」という言葉でした。これは、どこか「自分たちが苦戦しているのは運が悪いからだ」と、自分を納得させようとしていたのかもしれません。

しかし現実は、どれだけ手元のキューブとにらめっこをしても、計算上、自分一人の力ではどうしても目標の「10」に届かないのです。その事実を突きつけられた瞬間、私は大きな落胆と諦めがありました。

「ああ、もうダメだ。自分一人では達成できない。ゲームオーバーだ……」

そんなガッカリした気持ちで立ち尽くしたとき、ようやく一つの「ルール」が、頭と耳の奥から滑り込んできました。それは、ゲーム開始時にインストラクターから告げられていたはずの、ある仕組みです。

「他のチームメンバーの体験を聴き、共感を得たら、両者がキューブを獲得できる」

実は最初から聞いていたはずのことでした。知識としては知っていたはずなのに、自分一人の力で何とかしようともがいている間は、その言葉の本当の意味が、全く自分事になっていなかったのです。

「私の10」から「私たちの10」へ

「一人では届かない」という現実を認め、白旗を上げたその時。私だけでなく、チームのメンバー全員の目が、初めて自分の手元から「隣の仲間」へと向けられました。

「実は、今こんな状況なんだよね……」

「まずい状況だね。なんとかできないかな・・・・」

そこから対話が始まり、お互いの体験に共感が生まれた瞬間、停滞していた盤面に次々と新しいキューブが置かれ始めました。視点が「自分の10」から「私たちの10」へと移った途端、あれほど遠く感じられたゴールが、驚くほど近くに、そして確かなものとして感じられたのです。閉ざされたと思っていたゴールへの扉が少し開き、光が見えたのです。

一人で抱え込んでいた時は「重荷」でしかなかった目標が、みんなで分かち合った瞬間に、チームを一つにする「合言葉」に変わった。そんな不思議な感覚でした。